雷军和求伯君的第二次会面,则是男神主动出击邀请我们的雷同学加盟金山,其实当时雷军的内心肯定是小鹿乱撞的。但是呢接下来这段话就有点装X了啊“求伯君因为写程序在金山获得成功,如果金山能够造就第一个求伯君,就会造就出第二个、第三个。”你是在逗我玩吗?想去就说想去呗!就这样,雷军成为金山第6名员工。1998年,风华正茂29岁的雷军升任金山公司总经理, “认识求伯君,是我人生道路上的一个转折点。”这基情秀的,能不能有点下限~
这并不是全球的男性想要压迫女性的阴谋。事实远比这微妙。社会分工是由文化惯例所决定,之所以叫惯例,是因为我们习惯到根本意识不到我们不经思考所设定出的不公平前提。但是你们这一代人能够意识到,而且会指出来,引起世界注意。
1956年,在麦卡锡帮助组织、由洛克菲勒基金会赞助的“达特茅斯暑期人工智能项目”中,麦卡锡终于解决了当初的这个插曲。他支持使用“人工智能”一词,因为它“把想法钉在了桅杆上”。而一个令人意想不到的后果是,这个词暗示了用机器代替人类头脑的想法,这在后来导致科研人员分成了人工智能(Artificial Intelligence,AI)和智能增强(Intelligence Augmentation,IA)两大阵营。事实上,这一学科的其他候选名字包括:控制论、自动机研究、复杂信息处理以及机器智能。